株式会社北越銀行(頭取 久須美 隆)では、結婚・育児等の事情により退職した行員が、原則として退職時の処遇に準じた条件で復職できる「行員復職制度」を導入いたしますので、下記のとおりお知らせします。
なお、退職行員の行員への復職制度は、県内地銀において初めてのケースとなります。
- 制度導入の目的
結婚・育児等により退職した行員が、在職時の経験・知識や資格等を生かしながら再び当行で活躍できる機会を提供することにより、仕事と家庭の両立を支援し、従業員一人ひとりがやりがいを持って安心して働ける環境整備を進めるものです。
- 制度の概要
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対象者 |
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結婚・育児・介護・家族の転居等、原則として家庭の事情により退職した行員で、退職後5年以内の者。 |
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応募・選考方法等 |
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当行ホームページから通年で随時応募受付を行い、面接等により行員として活躍が期待できる者を選考し、原則として退職時の処遇に準じた条件で再雇用する。 |
- 実施予定日
平成20年4月1日
【本件に関するお問い合わせ先】
北越銀行 人事部(堀)
電話0258-35-3111